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📰 必和必拓港口工人拟罢工 或影响全球最大铁矿石出口港运营 港美股资讯 | 华盛通
必和必拓在西澳黑德兰港的铁矿石业务面临罢工威胁,来自四个工会的联合行动预计下周16日进行8小时停工,涉及港口运营与设备维护的约450名员工中的160至200人参与。这将成为当地数十年来规模最大的劳工抗议,且可能影响该港口日均约1.5亿美元的铁矿石出口。工会在六个月谈判未达成四年劳资协议后决定行动,强调通过集体谈判推动更公平的待遇与安全生产。必和必拓方面表示已在Mining Area C与South Flank区达成新企业协议,覆盖1800名员工,声称谈判过程未出现工业行动,且看好铁矿石行业的长期利益。西澳矿区工会近来在新劳动法框架下获得更大抗议与谈判空间,South Flank区新的协议包括未来四年加薪合计约16%及津贴调整,但工会对该待遇仍不满,认为对高强度工作的矿工来说偏低。行业对矿工薪酬水平普遍偏高,但工会认为每名员工额外2.5万澳元的加薪对企业成本影响甚微。政府方面希望通过谈判解决争议,同时强调员工享有合法的工业行动权利。
🏷️ #罢工 #铁矿石 #劳资协议 #黑德兰港 #谈判
🔗 原文链接
📰 必和必拓港口工人拟罢工 或影响全球最大铁矿石出口港运营 港美股资讯 | 华盛通
必和必拓在西澳黑德兰港的铁矿石业务面临罢工威胁,来自四个工会的联合行动预计下周16日进行8小时停工,涉及港口运营与设备维护的约450名员工中的160至200人参与。这将成为当地数十年来规模最大的劳工抗议,且可能影响该港口日均约1.5亿美元的铁矿石出口。工会在六个月谈判未达成四年劳资协议后决定行动,强调通过集体谈判推动更公平的待遇与安全生产。必和必拓方面表示已在Mining Area C与South Flank区达成新企业协议,覆盖1800名员工,声称谈判过程未出现工业行动,且看好铁矿石行业的长期利益。西澳矿区工会近来在新劳动法框架下获得更大抗议与谈判空间,South Flank区新的协议包括未来四年加薪合计约16%及津贴调整,但工会对该待遇仍不满,认为对高强度工作的矿工来说偏低。行业对矿工薪酬水平普遍偏高,但工会认为每名员工额外2.5万澳元的加薪对企业成本影响甚微。政府方面希望通过谈判解决争议,同时强调员工享有合法的工业行动权利。
🏷️ #罢工 #铁矿石 #劳资协议 #黑德兰港 #谈判
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📰 中国服务贸易指南网
3月31日,青海省海南藏族自治州人力资源服务行业发展促进会召开,现场发放转移就业补助资金48.54万元,签订3份劳务用工协议,预计带动就业300余人。会议旨在凝聚政企合力,共商行业发展,推动人力资源服务业高质量发展,助力高质量充分就业。会议明确各方职责:人社部门完善政策与监管,相关部门对接用工需求并开展定向培训,行业协会发挥桥梁纽带作用,服务机构精准匹配供需、打造特色品牌。近年来,海南州人力资源服务业成效明显,至2025年底全州拥有机构15家、劳务派遣49家,从业超300人,市场体系初具规模。通过组织化输出,2025年农牧区劳动力转移就业突破5万人次,其中组织化转移1.17万人次;围绕新能源等产业,36个新能源项目吸纳本地劳动者6600人,172个光伏、风能电站稳定用工1535人;深化苏青劳务协作,依托驻外服务站实现1233名务工人员省外稳定就业。
🏷️ #就业#高质量发展#劳务协作#新能源
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📰 中国服务贸易指南网
3月31日,青海省海南藏族自治州人力资源服务行业发展促进会召开,现场发放转移就业补助资金48.54万元,签订3份劳务用工协议,预计带动就业300余人。会议旨在凝聚政企合力,共商行业发展,推动人力资源服务业高质量发展,助力高质量充分就业。会议明确各方职责:人社部门完善政策与监管,相关部门对接用工需求并开展定向培训,行业协会发挥桥梁纽带作用,服务机构精准匹配供需、打造特色品牌。近年来,海南州人力资源服务业成效明显,至2025年底全州拥有机构15家、劳务派遣49家,从业超300人,市场体系初具规模。通过组织化输出,2025年农牧区劳动力转移就业突破5万人次,其中组织化转移1.17万人次;围绕新能源等产业,36个新能源项目吸纳本地劳动者6600人,172个光伏、风能电站稳定用工1535人;深化苏青劳务协作,依托驻外服务站实现1233名务工人员省外稳定就业。
🏷️ #就业#高质量发展#劳务协作#新能源
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